Làm thế nào để không làm việc ở trường

Hầu hết các sinh viên đều quen thuộc với khái niệm "mùa hè làm việc." Ban giám hiệu nhà trường đặt ra thời hạn cho nó, phân phát các âm mưu, đưa ra các biện pháp trừng phạt khác nhau cho những người ngại làm việc. Câu hỏi đặt ra: làm thế nào là hợp pháp?

Bạn sẽ cần

• - Hiến pháp Liên bang Nga;

• - Luật "Về giáo dục";

• - Giấy chứng nhận sức khỏe;

• - tuyên bố với công tố viên.

Hướng dẫn sử dụng

1

Xin lưu ý rằng việc thực hành trong các trường học mà không có sự đồng ý của học sinh và phụ huynh của họ bị cấm theo Hiến pháp Nga, cũng như các Công ước quốc tế về chế độ nô lệ và lao động cưỡng bức và bắt buộc.

2

Nếu bạn không muốn hoặc không có cơ hội để làm việc, hãy tham khảo luật của Liên bang Nga "Về giáo dục", khoản 14 của điều 50 ngày 27 tháng 12 năm 2009. Nó được gọi là "Quyền và hỗ trợ xã hội của học sinh và sinh viên" và thiết lập một lệnh cấm thu hút học sinh và sinh viên của các tổ chức giáo dục dân sự mà không thể hiện sự đồng ý của họ hoặc sự đồng ý của cha mẹ để làm việc không được quy định trong chương trình giáo dục.

3

Hãy chú ý đến đoạn 16 của điều 50 của luật trên. Nó nói rằng sinh viên và học sinh của các tổ chức giáo dục thuộc loại dân sự có quyền tự do tham dự các sự kiện không được quy định trong chương trình giảng dạy.

4

Từ các luật và quy phạm trên, chúng tôi có thể kết luận rằng trường học không có quyền buộc bạn phải làm việc. Điều này chỉ có thể nếu thực hành được chỉ định bằng cách nào đó trong chương trình giáo dục của bất kỳ môn học nào, ví dụ, trong sinh học - hiệu suất làm việc trên một trang web của trường. Nhưng thực tế lao động, như một quy luật, trong thời hiện đại không được bao gồm trong các tài liệu quy định của các tổ chức giáo dục.

5

Nếu bạn bị đe dọa trách nhiệm vì không tham gia khai thác, hãy tham khảo các luật trên. Yêu cầu người lãnh đạo thực hành trình bày các tài liệu yêu cầu sinh viên thực hành. Tuy nhiên, nếu ban giám hiệu nhà trường thực hiện bất kỳ biện pháp ảnh hưởng nào để tránh làm việc, ví dụ như phạt tiền, hãy nộp đơn khiếu nại cho công tố viên. Tập trung vào lao động cưỡng bức và truy tố bất hợp pháp.

6

Nếu bạn được yêu cầu nhận tiền bồi thường thay thế cho thực hành mùa hè chưa được thực hiện, hãy hỏi xem bạn sẽ được cung cấp một tài liệu xác nhận thực tế thanh toán. Sau đó, nó có thể được sử dụng như một cuộc tranh luận có trọng lượng trong việc chuẩn bị khiếu nại.

Chú ý

Giấy chứng nhận y tế về bất kỳ bệnh nào bạn mắc phải, bao gồm cả bệnh mạn tính, có thể trở thành cơ sở cho việc bạn không tham gia tập luyện ngay cả khi không tham khảo các luật trên.