Cách viết báo cáo chứng nhận

Chứng nhận là một thời điểm quan trọng của hoạt động chuyên nghiệp. Đó là kết quả của cấp bậc hoặc hạng, và, theo đó, mức lương của nhân viên, phụ thuộc. Nhiều tổ chức, đặc biệt là những người làm việc trong khu vực công, cũng trải qua thủ tục này sau một thời gian nhất định và phải nộp một số tài liệu cho ủy ban liên quan. Một báo cáo chỉ là một trong số đó, trong đó, nhân viên hoặc tổ chức phải trình bày một cách thuyết phục thành tích của họ.

Bạn sẽ cần

• - tài liệu báo cáo của doanh nghiệp hoặc tổ chức trong khoảng thời gian mong muốn;

• - phát triển phương pháp và khoa học;

• - số liệu thống kê của các tổ chức khác của một hồ sơ tương tự cho giai đoạn báo cáo;

• - Bản sao của các ấn phẩm.

Hướng dẫn sử dụng

1

Báo cáo thẩm định phong cách không đặc biệt khác với bất kỳ công trình khoa học hoặc phương pháp nào khác. Các phần trong đó là như nhau. Đối với một số ngành nghề, yêu cầu bổ sung có thể được áp dụng. Tìm hiểu về điều này trước khi chuẩn bị chứng nhận. Theo quy định, người đứng đầu doanh nghiệp có những phát triển phương pháp có liên quan.

2

Làm việc trên báo cáo với một bản tóm tắt ngắn gọn về bản thân. Phần này không nên lặp lại cuốn tự truyện của bạn, nó chỉ áp dụng cho các hoạt động chuyên nghiệp. Hãy cho chúng tôi biết bạn tốt nghiệp trường đại học nào, ở đâu và khi nào bạn nâng cấp trình độ. Đừng ngại ngùng và ăn mừng thành tích chuyên nghiệp của bạn. Đừng quên các ấn phẩm khoa học. Hãy cố gắng làm điều này rất sớm. Bản thân báo cáo là nhỏ và thông tin về bạn không nên chiếm nhiều hơn một trang A4 được in với kích thước 14 tại một khoảng thời gian rưỡi.

3

Trong phần thứ hai của phần giới thiệu, hãy cho chúng tôi biết về tổ chức của bạn. Những gì cô ấy làm, những nhiệm vụ cô ấy đặt ra cho bản thân và những cách cô ấy tìm cách giải quyết chúng. Mô tả mặt bằng, trang thiết bị kỹ thuật, trình độ nhân viên. Hãy cho chúng tôi biết các chương trình khoa học, công nghiệp, giáo dục hoặc văn hóa mà tổ chức của bạn tham gia. Đừng quên đề cập đến những chiến thắng trong các cuộc thi và các bằng cấp khác nhau mà cô ấy nhận được.

4

Trong phần giới thiệu, bạn cũng cần nói về đơn vị cấu trúc của mình. Chỉ định những nhiệm vụ cụ thể của quá trình sản xuất hoặc khoa học mà nó đang làm việc. Mô tả các cơ sở của bộ phận của bạn và các thiết bị mà bạn và đồng nghiệp của bạn sử dụng. Cho biết cấu trúc nhân viên và vị trí của bạn trong đó. Viết về thành tích của đơn vị.

5

Phần chính là phân tích. Cô ấy cần sự thật và số liệu. Chúng được lấy tốt nhất từ ​​dữ liệu báo cáo của toàn bộ tổ chức trong khoảng thời gian mong muốn. Dựa trên tài liệu thực tế, hãy so sánh các hoạt động của tổ chức hiện tại với cách thức hoạt động trong kỳ báo cáo trước đó. Mô tả chính xác những gì bạn đã làm để làm cho công ty của bạn làm việc tốt hơn. Hỗ trợ phát hiện của bạn với những con số.

6

Trong phần chính, bạn cũng phải so sánh công việc của tổ chức của bạn với những người tương tự. Các số liệu thống kê cần thiết có thể được lấy từ các trang web chính thức của các tổ chức này. Cho biết những phát triển khoa học hoặc phương pháp mới nhất mà bạn sử dụng và những gì họ đã đưa ra kết quả cho công việc của toàn bộ công ty.

7

Hãy cho chúng tôi về khách hàng, sinh viên hoặc bệnh nhân của bạn. Mô tả họ theo độ tuổi, giới tính, trình độ học vấn. Hãy cho chúng tôi biết chi tiết cách bạn làm việc với họ, những dịch vụ, trợ giúp, kiến ​​thức hoặc kỹ năng nào họ nhận được từ bạn. Nếu bạn nhận được phản hồi của họ về công việc của bạn, đừng quên nói như vậy.

8

Mô tả những bài giảng hoặc tham vấn bạn đã tổ chức trong giai đoạn báo cáo. Đối với giáo viên, đây có thể là lời khuyên cho phụ huynh và công chúng, cho bác sĩ - các bài giảng về phòng ngừa trong các cơ sở giáo dục hoặc tại các doanh nghiệp. Đối với một kỹ sư, đây có thể là các lớp hướng dẫn nghề nghiệp với học sinh, cũng như cho một nhân viên văn phòng. Hãy cho chúng tôi cách bạn làm việc với các học viên và những kiến ​​thức họ nhận được trong các lớp học của bạn. Trả lời câu hỏi về cách bạn làm việc với các đồng nghiệp và nhân viên mới làm việc với trình độ khiêm tốn hơn, kinh nghiệm bạn truyền lại cho họ và phương pháp nào.

9

Người đứng đầu đơn vị cấu trúc cũng phải chỉ ra loại công việc tổ chức và phương pháp nào mà anh ta thực hiện với nhóm, cách anh ta chăm sóc trình độ của nhân viên của mình. Hãy cho chúng tôi biết về cấu trúc tổ chức của đơn vị bạn, về các lớp phương pháp bạn đã thực hiện và các khóa học bạn đã gửi nhân viên.

10

Trong phần cuối cùng, tóm tắt các công việc được thực hiện. Hãy cho chúng tôi về mục tiêu của bạn cho đến nay. Đưa ra gợi ý để cải thiện tổ chức tổng thể. Xác định triển vọng cho công việc của bạn và cải thiện nó. Đối với đại diện của các ngành nghề khác nhau, chứng nhận được thực hiện trong các khoảng thời gian khác nhau và điều này phải được tính đến. Chỉ nói về thời kỳ báo cáo. Bạn sẽ phải nộp thêm một vài tài liệu và tất cả các thông tin khác có thể được chỉ định trong đó. Trên trang cuối cùng, cho biết họ, tên và họ của bạn. Ký tên và ngày tháng. Họ nên ở góc dưới bên phải, giống như chữ ký của bạn.

11

Các ứng dụng được yêu cầu cho báo cáo. Đây có thể là bản sao của các tác phẩm được xuất bản của bạn. Nếu có nhiều bài viết hoặc chúng quá đồ sộ, hãy đính kèm đoạn trích hoặc thậm chí chỉ là một danh sách với dữ liệu đầu ra. Lập danh sách tài liệu tham khảo. Nó được biên soạn theo cách tương tự như đối với bất kỳ công trình khoa học nào khác.